2026年走进大华技术—大华的创新实践与行业洞察-百强标杆

标杆学习方式

     新标杆学习是在专业教练引导下具有行动导向的标杆学习，是朝着改变管理者态度、行为和惯性模式来达成既定目标方向努力的标杆学习。

目的在于通过跨界学习感受案例化的启发，学以致用，立竿见影

方法就是标杆学习+行动学习，团队共创+小组反思+群策群力

成果就是在行动学习现场通过小组反思，解决现实工作中困扰我们的复杂真实问题，获得能力的提升和成就感

意义在于拓宽管理者眼界，增长管理者见识，助推企业快速成长，打造企业学习型组织

通过到各行各业的标杆企业学习最佳管理实践，亲身感悟亲眼目睹成功企业的发展路径，已经成为当代各行各业企业家、企业高层管理者所期待的一种崭新的学习模式。

考察经验

参访学习收益

企业介绍-大华技术

浙江大华技术股份有限公司，是全球领先的以视频为核心的智慧物联解决方案提供商和运营服务商。围绕城市、企业的数智化创新与转型，从智能到融合智能，公司深入践行Dahua Think#2.0战略，推动城市业务从改善城市管理到城市高效治理、保障运行有序到城市运行自治、提升公共安全到安全体系升级、生态环境监测到生态协同治理，企业业务从优化安全体系到构建大安全体系、提高生产效率到构铸数智生产力、辅助经营管理到提升经营决断力，致力于让社会更智能，让生活更美好。

大华股份积极完善全球营销和服务网络建设，在全球各大洲的主要国家建立了75个海外分子公司，在国内设立了200多个办事处，产品与解决方案服务覆盖全球180多个国家和地区，广泛应用于智慧城市、交通、民生、制造、教育、能源、金融、环保等多个领域，为客户提供快速、优质的服务。公司参与了北京冬奥会、中国国际进口博览会、G20杭州峰会、里约奥运会、厦门金砖国家峰会、上海世博会、广州亚运会、港珠澳大桥等重大工程项目。

大华股份将秉承“成就客户，成就奋斗者”的核心价值观，践行“让社会更智能，让生活更美好”的使命，以卓越品质与服务立足市场，为客户创造更多价值，为构建安全、低碳、美好、和谐的世界不懈努力。

为什么学习大华技术？

学习大华技术，核心是能接触到全球领先的视觉智能与智慧物联硬核能力，同时获得从理论到产业落地的完整技术成长路径，是当下AI产业落地浪潮中极具价值的技术选择。

🛡️ 扎实的核心技术壁垒

l 全栈技术积累深厚‌：大华拥有图像视频处理、深度学习算法、嵌入式系统开发等全维度核心技术优势，累计研发投入超296亿元，技术人员占比超50%，能学到行业顶尖的底层技术能力。

l 前沿技术持续迭代‌：从行业首款嵌入式DVR、安防首个国际标准HDCVI，到星汉大模型、端侧AI智能体，大华始终站在技术浪潮前沿，能接触到从传统安防到AI Agent的完整技术演进脉络‌。

🎯 直面产业真实落地场景

l 避开AI“空转”误区‌：当下AI产业正从“比参数、比Demo”转向“比落地、比价值闭环”，大华聚焦城市治理、企业运营等真实付费场景，能学到如何把大模型技术转化为实际生产力，避免只懂理论不懂落地的短板‌。

l “视频+”融合技术体系‌：掌握多学科交叉的融合感知能力，从超高清成像、夜视技术到全链路数据智能处理，覆盖千行百业的数智化转型需求，技术应用场景极广。

📚 完善的产教融合成长体系

l 校企协同深度赋能‌：大华与全国300余所院校建立合作，共建联合培养基地、开发23门在线课程、100余个实训项目，能直接接触企业真实业务难题，打破理论与实践的壁垒。

l 实战化创新平台‌：通过“大华杯”技术创新大赛、内部创新大会等平台，能直接参与真实产业课题攻关，已有超3000名学生通过实习培养成长为技术骨干。

🚀 广阔的行业发展前景

l 赛道长期高景气‌：视觉智能、智慧物联是数字经济的核心赛道，大华作为行业领军者，技术能力广泛覆盖城市、制造、交通、金融等领域，就业与技术变现空间极大‌。

l 技术价值持续释放‌：从“看得清”到“看得懂”再到“自主认知”，大华推动视觉智能不断进化，学习相关技术能紧跟AI产业落地的核心趋势，获得长期的职业成长红利‌。

学习大华技术不仅仅是掌握图像视频处理、深度学习算法、嵌入式开发这些单一的技术技能，更是拿到了一张切入AI产业落地核心赛道的通行证，能完整触摸从底层硬件、全栈算法到千行百业真实场景价值闭环的全链条能力。‌‌‌‌

行程安排

小提示：以上参观学习行程以实际安排为准

教学信息

学习时间：定制

教学模式：参观考察+主题分享+案例分析+交流答疑

费用包含：培训发票、考察费、培训费、会议室费用

费用不含：往返差旅、住宿

公开课年度计划

关于我们

百强标杆企业考察培训中心于2010年成立。自成立以来，以卓越的课程品质，优异的客户服务广为客户认同，是全国成立时间最早、规模最大的考察培训机构。中心的四项主要产品，标杆企业考察、标杆企业内训、标杆管理咨询、全球创新标杆游学等，均处于行业领先地位。公司品牌“百强标杆”已成为行业内家喻户晓的知名品牌 。百强标杆秉持“协助中国企业提高全球竞争力”的使命，与国内外标杆企业深度合作，常年为全国近3000家企业提供包括企业考察、公开课、内训、咨询诊断等服务。并且每年在全国近30个城市举行各类企业考察、培训学员近20万人次。百强标杆秉持“助推企业成长，磨砺全球眼光”的使命，与国内外标杆企业深度合作，在总结标杆名企管理思想与经营特色的基础上，运用标杆学习和行动学习相结合的方法，组织大家走进标杆企业内部，亲身与企业管理层、员工进行深度交流、分享，让大家可以更深刻、全面地学习到标杆企业成功的精髓。

核心优势与业务概览

    百强标杆的实践深深植根于标杆学习这一被全球优秀企业验证的有效模式。从施乐公司开创先河，到美孚石油的成功应用；从华为师从IBM，到海尔对标丰田，百强标杆深刻理解并传承了这一学习模式的精髓，致力于帮助各类企业，无论是世界500强还是成长型中小企业，通过“眼见为实”的考察、“学思行悟”的研讨，重新思考经营方略，提炼属于自己的最佳实战方法，从而构筑核心竞争力。

独具特色的标杆学习方法论

百强标杆在实践中总结出一套行之有效的学习方法论，确保学习效果的最大化。该方法论强调闭环管理，包含以下关键步骤：

始于真问题，终于真改变：从诊断企业真实痛点开始，以确保学习不偏离业务；最终以推动组织变革和绩效提升为终点，形成价值闭环。

“外学+内化”双轮驱动：不仅安排“走进标杆”的外部学习，更设计了“引导共创”的内部转化环节，确保外部经验能内化为企业自身的解决方案。

“看见-思考-行动”完整链路：融合沉浸式体验（看见）、专家引导式思考（思考）和团队行动规划（行动），符合企业学员学习与认知改变的规律。

“教练引导”与“群策群力”：区别于简单的参观或听课，百强标杆通过专业的催化与团队共创，激发集体智慧，提升方案的可执行性与团队认同感。

展望未来

百强标杆考察培训中心将继续秉持“品质为先、专业高效、勇于创新”的理念，不断优化自身服务。其愿景是成为中外企业最值得依赖的对标学习平台，

持续用全球智慧助力中国企业提升国际竞争力，在高质量发展的道路上稳步前行

往期参访回顾