友达光电标杆学习方式

      新标杆学习是在专业教练引导下具有行动导向的标杆学习，是朝着改变管理者态度、行为和惯性模式来达成既定目标方向努力的标杆学习。

目的在于通过跨界学习感受案例化的启发，学以致用，立竿见影

方法就是标杆学习+行动学习，团队共创+小组反思+群策群力

成果就是在行动学习现场通过小组反思，解决现实工作中困扰我们的复杂真实问题，获得能力的提升和成就感

意义在于拓宽管理者眼界，增长管理者见识，助推企业快速成长，打造企业学习型组织

通过到各行各业的标杆企业学习最佳管理实践，亲身感悟亲眼目睹成功企业的发展路径，已经成为当代各行各业企业家、企业高层管理者所期待的一种崭新的学习模式。

友达光电考察经验

友达光电参访学习收益

友达光电企业介绍

友达光电是全球光电解决方案领导厂商，全球液晶显示面板第三大制造商，全球电子显示行业首家灯塔工厂，国家智能制造成熟度四级企业。省市级智能制造示范车间及智能制造工厂。友达光电以深厚的面板研发、制造经验为基础,提供涵盖各式应用的显示器产品及软硬件整合的智能解决方案。做为全球光电解决方案领导厂商，友达凭借全方位优势，包含创新研发能力、多元化产品、整合性策略、全球布局和优质一站式服务，将现有累积优势发挥，稳站LCD业界的价值领航者地位。全球第一家获得ISO50001能源管理系统认证和ISO14045生态效益评估的产品系统验证的制造业者

研学背景

智能制造的发展离不开企业自身的发展，也是因应发展需求，友达光电有其独特的发展背景和经验，以其智能制造的工厂运营管理在工业4.0及工业互联的领域著称。

¤   20余建厂经验，20多年精益持续推展，五年获得三倍效率提升。

¤   起步早：AI布局始于2012；理解透：基于工业4.0标准，智能制造2025体系要求，形成自成体系推展方式；全方位：生产现场+ 管理流程 + IT运营。

友达凭借光电行业30年的制造服务及智能制造转型经验，为企业进行诊断、咨询及培训，提供丰富的智能制造解决方案，包括工业信息化软件及生产全流程的大数据分析，助力企业达成智能制造转型升级。

研学亮点

AI落地场景及人才培养：

自2017年起全面推进AI模型工业级别应用促进现场管理降本增效，产能保持增长情况下工厂人效提升50%，AIGC数字人参与生产、品质、安全等各关键环节，基于人人都是开发者文化累计培养1200+AI工程师，落地AI模型专案2000+，获得哈佛鼎革奖等国际奖项认可。

智造基因的高效转型效益经验分享：

友达历经标准化、精益化、信息化、自动化、数字化、智能化、柔性化、元宇宙八次进化，基于流程驱动、数据驱动、模型驱动的三大管理模式革新，通过举办连续13年的对外智能制造展，展示从高层到执行层，每阶段的管理方法论及标杆案例，并提炼制造业可复制的TeiM升级体系。

行程方案

小提示：以上参观学习行程以实际安排为准

教学信息

学习时间：定制

教学模式：参观考察+主题分享+案例分析+交流答疑

费用包含：培训发票、考察费、培训费、会议室费用

费用不含：往返差旅、住宿

公开课年度计划