TCL华星标杆学习方式

      新标杆学习是在专业教练引导下具有行动导向的标杆学习，是朝着改变管理者态度、行为和惯性模式来达成既定目标方向努力的标杆学习。

目的在于通过跨界学习感受案例化的启发，学以致用，立竿见影

方法就是标杆学习+行动学习，团队共创+小组反思+群策群力

成果就是在行动学习现场通过小组反思，解决现实工作中困扰我们的复杂真实问题，获得能力的提升和成就感

意义在于拓宽管理者眼界，增长管理者见识，助推企业快速成长，打造企业学习型组织

通过到各行各业的标杆企业学习最佳管理实践，亲身感悟亲眼目睹成功企业的发展路径，已经成为当代各行各业企业家、企业高层管理者所期待的一种崭新的学习模式。

美的库卡工厂考察经验

TCL华星参访学习收益

企业介绍

TCL华星成立于2009年，是迄今为止国内首条完全依靠自主创新、自主团队、自主建设的高世代面板线。华星项目自开工建设以来，得到了国家部委、广东省委省政府、深圳市委市政府的全力支持。是目前为止，国内外同类企业建设中速度最快的项目，华星项目的建设也再次体现了“深圳速度”和 “深圳质量”。TCL华星打破引进国外技术与人才的常规路，通过自我组建技术团队，进行技术路线图的自我设计，打造了一条专属于华星光电的自有产业链条。² 亚洲最大单体电子厂房² 全球效益最好产线² 全球单一产能最大8.5代² 全球面板产业建设速度最快项目² 2014-2017年中国六大品牌市场份额连续排名第一² 2017年面板销量全球排名第五。

行程安排

教学信息

学习时间：定制

教学模式：参观考察+主题分享+案例分析+交流答疑

费用包含：培训发票、考察费、培训费、会议室费用、市内交通费

费用不含：往返差旅、住宿

公开课年度计划