走进京东智谷-京东智谷产业园运营,产业发展-百强标杆

2025-10-16
来源:

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京东智谷标杆学习方式

      新标杆学习是在专业教练引导下具有行动导向的标杆学习,是朝着改变管理者态度、行为和惯性模式来达成既定目标方向努力的标杆学习。

目的在于通过跨界学习感受案例化的启发,学以致用,立竿见影

方法就是标杆学习+行动学习,团队共创+小组反思+群策群力

成果就是在行动学习现场通过小组反思,解决现实工作中困扰我们的复杂真实问题,获得能力的提升和成就感

意义在于拓宽管理者眼界,增长管理者见识,助推企业快速成长,打造企业学习型组织

通过到各行各业的标杆企业学习最佳管理实践,亲身感悟亲眼目睹成功企业的发展路径,已经成为当代各行各业企业家、企业高层管理者所期待的一种崭新的学习模式。

京东智谷考察经验


京东智谷参访学习收益


















京东智谷企业介绍

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京东智谷产业园是广东省及东莞市重大产业项目,位于“深圳里的凤岗”,总投资约 120 亿元,占地面积约 38 万㎡,建筑面积约 180 万㎡。截至2025 年,京东智谷已招引企业超过1000 家,其中约 70% 企业来自深圳,包括上市拟上市企业 6 家,专精特新企业 30 家,国家高新技术企业 109 家,规上企业 100 家。

京东智谷是京东在粤港澳大湾区的智能产业创新科技中心、产业研发中心、智能制造总部基地和企业创新服务平台。项目引入京东X 事业部 + 科技金融平台,打造智慧、开放、融合产业新中心,围绕京东生态圈构建体系化智能制造企业创新生态圈。通过建设京东核心技术开放中心、导入京东 AI 加速器、搭建京东全球资源对接中心等,实现技术赋能、资源赋能、资本赋能等七大赋能,助力企业高质量发展。


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整个项目,京东智谷一共设计了:智慧JOY、沙滩狗、空中商业、街区市集、林里创享、极客公园等6个主题场景。每一个主题的设计,都是对在地性和项目人群特性的深度研究,希望使用者感受统一的城市形象和不同的城市场景。世界不需要趋同,世界需要五彩斑斓的梦。

行程安排

上午半天参访京东智谷产业园企业+产业运营招商主题

时间

主题内容

09:30-10:00

学前动员

随团顾问抛出标杆企业的参访看点,学习点,以及注意事项,引导大家对企业的思考,带着问题走进标杆企业参访。

10:00-11:00

带领大家参观园区环境,讲解介绍产业园的发展前景与运营规划。

1、京东智谷 180 万㎡无界产城,呈现开放式布局,以智能制造、总部基地、科创集群、自然生态、人文社交五大板块有机组合,打造了 “艺术办公街区、时尚商业街区、乐活休闲区” 等七大景观空间,为企业和人才构建了一个舒适、便捷的工作和生活环境。

2、京东智谷构建了京东赋能的产业生态体,通过开放京东物流、京东电商等资源,为园区企业提供技术、资本、人才等多重资源叠加的支持。同时,园区还打造了全周期服务体系,从基础工商服务到高阶上市辅导,助力企业发展。

3、产业发展规划:围绕 “1+3+5” 产业生态体系进行规划,“1” 是一整条 AI 全链条产业生态,“3” 是基于 5G 开发的 IoT(物联网)、机器人、云计算三大战略型新兴产业,“5” 是新一代电子信息、金融科技、智能制造、智能物流、电子商务五大支柱型产业。通过建设 AI 加速器、云计算及大数据中心、人工智能研究院等赋能实体,推动产业集聚和发展。

4、企业服务规划:构建从基础工商服务到高阶上市辅导的全周期服务体系,开放京东物流、京东电商等资源给园区企业,不定期邀请金融、经济领域的专家入园讲座,为园区企业时效赋能。2023 年底还创新推出全员运营的 “京小二” 服务体系,将园区内全能商业、物业服务、社群服务等有机串联起来,为企业打造优质企业形象和良好的用工环境。

5、人才吸引与培养规划:以企业需求、人才发展为第一考量,打造适合人才工作和生活的园区环境。通过建设人才公寓、配套宿舍等,解决人才的居住问题。同时,园区自发组织各种社群活动,如户外社群、舞蹈社群等,丰富人才的业余生活,增强人才的归属感和凝聚力。

11:00-12:00

主题交流:产业园运营,学习招商模式

1、创新招商模式:充分利用 “深圳里” 的独特区位优势,研判产业转型升级和转移趋势,采用产业链式招商、圈层招商、渠道招商等多种方式。围绕 “1+3+5” 产业生态体系,吸引创新型、科技型、高端制造等优质企业资源进驻,构建人工智能产业高地。

2、精准定位招商对象:明确招商主要针对互联网和物联网企业、电商企业、人工智能企业以及智能制造企业等。一方面,抓住深圳产业外溢的机遇,吸引那些既不想离开深圳又希望降低成本的企业;另一方面,将京东在大湾区的上下游产业链企业作为招商对象和目标。

3、数字化招商管理:与智慧空间合作,聚焦招商全过程数字化管理,围绕资产管理、客户管理 CRM、实时销控、合同管理、财务管理等方面提质增效,定制完善的解决方案,实现招商资产、客户、业务数字化、精细化管理,提高招商效率和质量。

提供全方位增值服务:构建从基础工商服务到高阶上市辅导的全周期服务体系,开放京东物流、京东电商等资源给园区企业。同时,通过与京东大学合作开展培训课程,为企业提供经验赋能;借助京东数科等为企业提供资本赋能,解决企业资金需求。

打造优质园区环境:规划建设丰富的产业空间及配套产品,如工业4.0 厂房、研发大厦、企业独栋、配套宿舍等,还打造了七大景观空间,构建产城融合的优质环境,满足企业的生产、研发、办公以及员工的生活、娱乐等需求,增强园区对企业和人才的吸引力。

4、全员参与招商运营:2023 年底创新推出全员运营的 “京小二” 服务体系,从集团领导到普通员工,发动全员争做 “京小二”,服务园区企业家、员工,让大家尽快熟悉园区、融入园区,拓展交际,共同成长,提升园区的服务水平和企业的满意度。



小提示:以上参观学习行程以实际安排为准



教学信息

学习时间:定制

教学模式:参观考察+主题分享+案例分析+交流答疑

费用包含:培训发票、考察费、培训费

费用不含:往返差旅、住宿、外部培训会议室费用


公开课年度计划


关于我们

百强标杆企业考察培训中心于2010年成立。自成立以来,以卓越的课程品质,优异的客户服务广为客户认同,是全国成立时间最早、规模最大的考察培训机构。中心的四项主要产品,标杆企业考察、标杆企业内训、标杆管理咨询、全球创新标杆游学等,均处于行业领先地位。公司品牌“百强标杆”已成为行业内家喻户晓的知名品牌 。

百强标杆秉持“协助中国企业提高全球竞争力”的使命,与国内外标杆企业深度合作,常年为全国近3000家企业提供包括企业考察、公开课、内训、咨询诊断等服务。并且每年在全国近30个城市举行各类企业考察、培训学员近20万人次。

百强标杆秉持“助推企业成长,磨砺全球眼光”的使命,与国内外标杆企业深度合作,在总结标杆名企管理思想与经营特色的基础上,运用标杆学习和行动学习相结合的方法,组织大家走进标杆企业内部,亲身与企业管理层、员工进行深度交流、分享,让大家可以更深刻、全面地学习到标杆企业成功的精髓。最新合影图.png


更多方案和参访需求,请拨打电话15558042951或添加企微直接沟通


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