
喜茶标杆学习方式

新标杆学习是在专业教练引导下具有行动导向的标杆学习,是朝着改变管理者态度、行为和惯性模式来达成既定目标方向努力的标杆学习。
目的在于通过跨界学习感受案例化的启发,学以致用,立竿见影
方法就是标杆学习+行动学习,团队共创+小组反思+群策群力
成果就是在行动学习现场通过小组反思,解决现实工作中困扰我们的复杂真实问题,获得能力的提升和成就感
意义在于拓宽管理者眼界,增长管理者见识,助推企业快速成长,打造企业学习型组织
通过到各行各业的标杆企业学习最佳管理实践,亲身感悟亲眼目睹成功企业的发展路径,已经成为当代各行各业企业家、企业高层管理者所期待的一种崭新的学习模式。
喜茶考察经验

喜茶参访学习收益

喜茶企业介绍

喜茶(HEYTEA)创立于2012年广东江门,凭借芝士奶盖茶的爆款创新,迅速崛起,以“高端现制茶饮”定位打破了传统奶茶的低端化格局,带动新茶饮行业品质升级。
喜茶(HEYTEA)作为新茶饮行业的品质标杆,以“用一杯好茶激发一份灵感”为品牌理念,重新定义现代茶饮体验。从茶叶源头到门店出品,喜茶建立了全流程的严苛标准,2025年其经典产品“多肉葡萄”全球销量突破2亿杯,成为现象级饮品。
为什么学习喜茶企业?

1、数字化运营中心探秘
参观喜茶的数字化运营中心,了解其如何通过“HEYTEACLOUD”系统优化供应链和门店运营,实现原料库存、门店销量、用户评价的实时联动。
2、会员互动体验
体验喜茶的会员活动或线上社区互动,了解其如何通过UGC内容提升用户参与度,构建“内容+社交+零售”的三角模型。
3、环保实践展示
参观喜茶的环保实践展示,了解其如何通过推广纸吸管、鼓励使用自带杯等措施减少塑料使用,推动可持续发展。
行程安排
半天参访喜茶企业—时尚、品牌与差异化主题 | |
时间 | 主题内容 |
10:00-10:10 | 学前动员 随团顾问抛出喜茶企业的参访点、学习点以及注意事项,引导大家对企业的思考,带着问题走进标杆企业参访。 |
10:10-10:40 | 参观喜茶总部 1.数字化运营中心 2.会员体验区 3.环保实践展示区 4.产品研发与供应链中心 5.品牌文化与历史展厅 |
10:40-11:40 | 主题课程:数字化运营管理 |
11:40-12:00 | 互动交流:体验喜茶“HeyteaGo”线上社区 |
小提示:以上参观学习行程以实际安排为准
教学信息
学习时间:定制
教学模式:参观考察+主题分享+案例分析+交流答疑
费用包含:培训发票、考察费、培训费、会议室费用、市内交通费
费用不含:往返差旅、住宿
公开课年度计划

关于我们
百强标杆企业考察培训中心于2010年成立。自成立以来,以卓越的课程品质,优异的客户服务广为客户认同,是全国成立时间最早、规模最大的考察培训机构。中心的四项主要产品,标杆企业考察、标杆企业内训、标杆管理咨询、全球创新标杆游学等,均处于行业领先地位。公司品牌“百强标杆”已成为行业内家喻户晓的知名品牌 。
百强标杆秉持“协助中国企业提高全球竞争力”的使命,与国内外标杆企业深度合作,常年为全国近3000家企业提供包括企业考察、公开课、内训、咨询诊断等服务。并且每年在全国近30个城市举行各类企业考察、培训学员近20万人次。
百强标杆秉持“助推企业成长,磨砺全球眼光”的使命,与国内外标杆企业深度合作,在总结标杆名企管理思想与经营特色的基础上,运用标杆学习和行动学习相结合的方法,组织大家走进标杆企业内部,亲身与企业管理层、员工进行深度交流、分享,让大家可以更深刻、全面地学习到标杆企业成功的精髓。
