扬子江药业标杆学习方式

新标杆学习是在专业教练引导下具有行动导向的标杆学习，是朝着改变管理者态度、行为和惯性模式来达成既定目标方向努力的标杆学习。

目的在于通过跨界学习感受案例化的启发，学以致用，立竿见影

方法就是标杆学习+行动学习，团队共创+小组反思+群策群力

成果就是在行动学习现场通过小组反思，解决现实工作中困扰我们的复杂真实问题，获得能力的提升和成就感

意义在于拓宽管理者眼界，增长管理者见识，助推企业快速成长，打造企业学习型组织

通过到各行各业的标杆企业学习最佳管理实践，亲身感悟亲眼目睹成功企业的发展路径，已经成为当代各行各业企业家、企业高层管理者所期待的一种崭新的学习模式。

扬子江药业标杆考察经验

扬子江药业参访学习收益

企业介绍

扬子江药业集团创建于1971年，是一家产学研相结合、科工贸一体化的国家大型医药企业集团。总部位于长江之滨、“长三角”名城江苏省泰州市，现有员工5000余人，总资产50多亿元，总占地面积约200万平方米。集团以扬子江药业集团有限公司为核心，旗下有扬子江药业集团江苏制药股份有限公司、扬子江药业集团北京海燕药业有限公司、扬子江药业集团上海海尼药业有限公司、扬子江药业集团南京海陵药业有限公司、扬子江药业集团四川海蓉药业有限公司、扬子江药业集团广州海瑞药业有限公司、扬子江药业集团江苏海慈生物制药有限公司等10多家成员公司。集团全部生产厂房和剂型均已通过国家GMP认证，拥有年提取中药材万吨级的中药提取生产基地。

在企业发展中，扬子江药业集团坚持走“科技兴企”、“科技强企”的发展道路，按照“三高一特”（高科技含量、高附加值、高市场容量和疗效独特）的新品开发战略，每年用于技术创新与开发经费支出额占销售收入的比例达5%以上。除自主研制以外，还通过产学研联合，广泛与国内著名的院士专家、各大院校研究机构合作，与海外高级科研人员合作组建联合实验室，共同开发研制。企业挂牌成立了“博士后科研工作站”、“国家级技术中心”，并将科研的触角向大城市转移，相继在北京、上海、南京、成都、广州等子公司筹建科研中心。旨在推进中药现代化关键技术的突破和集成创新，经国家发改委批准，2003年，扬子江联合国内5所高校和科研院所成立了“南京海陵中药制药工艺技术国家工程研究中心”。2006年以来，扬子江还被科技部列为“国家创新型试点企业”、“新型药物制剂技术国家重点实验室”。作为中国（泰州）医药城的重要组成部分，由扬子江药业集团筹建的总投资1.83亿元的“江苏（泰州）新药研究院”，已列入省“十一五”重大科技基础设施建设项目。通过整合科研资源，计划建设四大研发中心：化学药物研发技术中心、药物制剂工程技术研究中心、中药制造工艺工程研究中心和生物药物研发技术中心，并建立与之配套的科技成果转化中心和产业化基地。

行程安排

小提示：以上参观学习行程以实际安排为准

教学信息

学习时间：定制

教学模式：参观考察+主题分享+案例分析+交流答疑

费用包含：培训发票、考察费、培训费、会议室费用

费用不含：往返差旅、住宿

公开课年度计划

关于我们

百强标杆企业考察培训中心于2010年成立。自成立以来，以卓越的课程品质，优异的客户服务广为客户认同，是全国成立时间最早、规模最大的考察培训机构。中心的四项主要产品，标杆企业考察、标杆企业内训、标杆管理咨询、全球创新标杆游学等，均处于行业领先地位。公司品牌“百强标杆”已成为行业内家喻户晓的知名品牌 。

百强标杆秉持“协助中国企业提高全球竞争力”的使命，与国内外标杆企业深度合作，常年为全国近3000家企业提供包括企业考察、公开课、内训、咨询诊断等服务。并且每年在全国近30个城市举行各类企业考察、培训学员近20万人次。

百强标杆秉持“助推企业成长，磨砺全球眼光”的使命，与国内外标杆企业深度合作，在总结标杆名企管理思想与经营特色的基础上，运用标杆学习和行动学习相结合的方法，组织大家走进标杆企业内部，亲身与企业管理层、员工进行深度交流、分享，让大家可以更深刻、全面地学习到标杆企业成功的精髓。