领克标杆参访学习方式
新标杆学习是在专业教练引导下具有行动导向的标杆学习,是朝着改变管理者态度、行为和惯性模式来达成既定目标方向努力的标杆学习。
目的在于通过跨界学习感受案例化的启发,学以致用,立竿见影
方法就是标杆学习+行动学习,团队共创+小组反思+群策群力
成果就是在行动学习现场通过小组反思,解决现实工作中困扰我们的复杂真实问题,获得能力的提升和成就感
意义在于拓宽管理者眼界,增长管理者见识,助推企业快速成长,打造企业学习型组织
通过到各行各业的标杆企业学习最佳管理实践,亲身感悟亲眼目睹成功企业的发展路径,已经成为当代各行各业企业家、企业高层管理者所期待的一种崭新的学习模式。
领克标杆考察经验
领克游学学习收益
企业介绍
领克成都工厂不仅是领克部署在我国西南地区的首家世界级超级工厂,也是“新都市机能SUV”领克06的独家生产基地。参观工厂的第一步流程,听取相关负责人对成都工厂的介绍。
工厂位于成都战略东进的桥头堡——龙泉驿区,规划之初就以“工业4.0理念”为蓝本,引入了完善的IT系统、先进的信息管理模式、一流的高精尖设备、全球统一的严苛豪华品牌制造标准等,实现了高度智能化、无人化、定制化、柔性化生产。正因为严格按照世界级工厂标准建设,该工厂也成为了全球最具先进性的汽车生产基地之一,而“新都市机能SUV”领克06正是诞生于此,目前,工厂年产能达到了30万台。
工厂总占地面积1444亩,总投资105亿元。从鸟瞰图可以看出,工厂不仅面积“大”,而且配套设施齐全,而冲压、焊装、涂装、总装为主体的整车生产线均是一次性建成。
领克参观行程安排
全天参访领客工厂+主题分享 | |
时间 | 主题内容 |
09:00-09:30 | 学前动员 随团顾问抛出标杆企业的参访看点,学习点,以及注意事项,引导大家对企业的思考,带着问题走进标杆企业参访。 |
09:30-10:10 | 参观领克 办公大楼二楼展厅,观看工厂整体介绍及宣传视频,观看整车白车身、底盘动力总承 参观冲压车间 (解冲压工艺及生产现场;同时,体验冲压模具工匠基础技能——盲配钥匙,并进行实操体验) 焊装车间 (了解焊装工艺及4.0工厂先进工艺。焊装有504台德国库卡机器人,领克06车型焊点均有机器人焊接。了解焊装关键工位,激光焊接与切割工位) 总装车间 (解智能工端工位(全吉利集团首创)及人性化设计) |
10:10-11:30 | 领克汽车试乘、功能演示 |
11:30-13:30 | 午餐及休息 |
13:30-16:00 | 专题分享:(四选一) 吉利汽车发展史, 吉利四大文化 工匠培养 班组长培养 |
16:00- | 行程结束 |
小提示:以上参观学习行程以实际安排为准
教学信息
学习时间:定制
教学模式:参观考察+主题分享+案例分析+交流答疑
费用包含:培训发票、考察费、培训费、会议室费用
费用不含:往返差旅、住宿
公开课年度计划
关于我们
百强标杆企业考察培训中心于2010年成立。自成立以来,以卓越的课程品质,优异的客户服务广为客户认同,是全国成立时间最早、规模最大的考察培训机构。中心的四项主要产品,标杆企业考察、标杆企业内训、标杆管理咨询、全球创新标杆游学等,均处于行业领先地位。公司品牌“百强标杆”已成为行业内家喻户晓的知名品牌 。
百强标杆秉持“协助中国企业提高全球竞争力”的使命,与国内外标杆企业深度合作,常年为全国近3000家企业提供包括企业考察、公开课、内训、咨询诊断等服务。并且每年在全国近30个城市举行各类企业考察、培训学员近20万人次。
百强标杆秉持“助推企业成长,磨砺全球眼光”的使命,与国内外标杆企业深度合作,在总结标杆名企管理思想与经营特色的基础上,运用标杆学习和行动学习相结合的方法,组织大家走进标杆企业内部,亲身与企业管理层、员工进行深度交流、分享,让大家可以更深刻、全面地学习到标杆企业成功的精髓。