2025走进腾讯参观游学公开课-百强标杆

2024-12-12
来源:

腾讯标杆学习方式

新标杆学习是在专业教练引导下具有行动导向的标杆学习,是朝着改变管理者态度、行为和惯性模式来达成既定目标方向努力的标杆学习。

目的在于通过跨界学习感受案例化的启发,学以致用,立竿见影

方法就是标杆学习+行动学习,团队共创+小组反思+群策群力

成果就是在行动学习现场通过小组反思,解决现实工作中困扰我们的复杂真实问题,获得能力的提升和成就感

意义在于拓宽管理者眼界,增长管理者见识,助推企业快速成长,打造企业学习型组织

通过到各行各业的标杆企业学习最佳管理实践,亲身感悟亲眼目睹成功企业的发展路径,已经成为当代各行各业企业家、企业高层管理者所期待的一种崭新的学习模式。


腾讯标杆参访经验


腾讯参观学习收益

 业介

腾讯是一家世界领先的互联网科技公司,用创新的产品和服务提升全球各地人们的生活品质。

腾讯成立于1998年,总部位于中国深圳。公司一直秉承科技向善的宗旨。我们的通信和社交服务连接全球逾10亿人,帮助他们与亲友联系,畅享便捷的出行、支付和娱乐生活。腾讯发行多款风靡全球的电子游戏及其他优质数字内容,为全球用户带来丰富的互动娱乐体验。
腾讯还提供云计算、广告、金融科技等一系列企业服务,支持合作伙伴实现数字化转型,促进业务发展。

腾讯参访行程安

第一天走进腾讯+主题分享

时间

主题内容

08:30-09:30

学前动

随团顾问抛出标杆企业的参访看点,学习点,以及注意事项,引导大家对企业的思考,带着问题走进标杆企业参访。

09:30-10:30

走进腾讯参观

了解腾讯的发展历程、观看宣传片以及云计算、大数据等服务;介绍QQ、微信、腾讯游戏、腾讯各个核心业务板块及智慧化城市运营的成果展示,产品体验等

10:30-12:00

主题分享:《腾讯AI大模型》

一、GPT模型在商业领域的应用

1、概述GPT模型及其在商业领域发展,如BloombergGPT等

2、分析GPT模型在行业数据中的实际应用

3、探讨GPT模型如何提高市场分析、风险评估和决策支持的准确性

二、行业应用AI的实例分析

1、行业中AI的应用

2、案例分析

三、大模型技术的探讨(重点)

1、大模型的技术细节,包括其架构、训练方法和优化策略
2、探索大模型在商业领域的技术挑战,如模型偏见、数据质量、长尾问题
3、讨论大模型未来的发展趋势和行业的影响
四、结语和展望
1、总结人工智能和大语言模型在商业领域的应用现状
2、展望AI在行业的未来发展路径和潜在影响
五、问答环节
针对大模型的商业应用和技术细节进行深入讨论

12:00-13:30

午餐及休息

13:30-16:30

主题分享:《腾讯企业文化与管理创新》

一、腾讯的发展历程及办公环境介绍

二、腾讯的人才激励与培养模式创新

三、腾讯的赛马内部机制及特色

四、观看腾讯内部企业文化视频

五、互动交流环节

第二天学习腾讯人力资源主题

时间

主题内容

09:30-12:00

主题分享交流:《互联网思维与人力资源管理》

一、互联网关键词

关键需求(产品思维)——核心用户(数据思维)——组织提效(商业思维)

二、互联网思维

1、HR or超级产品经理?

2、用户画像&用户粘度

3、关键性分析与需求把握

4、创新思维及应用

12:00-13:30

午餐、休息

13:30-16:30

主题分享:《腾讯人才培养体系介绍》

一、“三级培养体系”如何构建与有效协同

案例:学习不只是学院的事

二、导师制、行动学习、在线学习如何更好落地

案例:“双导师制”的践行

三、人才培养的三个阶段

1、人才梯队分级思路

2、新员工培养

案例:“疯狂的陪伴与回归”&“小将成长训练营”

3、职业化培养

案例:与专业通道强结合的职业培养体系搭建

4、领导力培养

案例:助力高潜、新任、成熟干部的分层定制化项目

小提示:以上参观学习行程以实际安排为准

教学信息

学习时间:8月27日-28日

教学模式:参观考察+主题分享+案例分析+交流答疑

费用包含:培训发票、考察费、培训费、会议室费用、参访当地用车

费用不含:往返差旅、住宿

公开课年度计划

于我们

百强标杆企业考察培训中心于2010年成立。自成立以来,以卓越的课程品质,优异的客户服务广为客户认同,是全国成立时间最早、规模最大的考察培训机构。中心的四项主要产品,标杆企业考察、标杆企业内训、标杆管理咨询、全球创新标杆游学等,均处于行业领先地位。公司品牌“百强标杆”已成为行业内家喻户晓的知名品牌 。

百强标杆秉持“协助中国企业提高全球竞争力”的使命,与国内外标杆企业深度合作,常年为全国近3000家企业提供包括企业考察、公开课、内训、咨询诊断等服务。并且每年在全国近30个城市举行各类企业考察、培训学员近8万人次。

百强标杆秉持“助推企业成长,磨砺全球眼光”的使命,与国内外标杆企业深度合作,在总结标杆名企管理思想与经营特色的基础上,运用标杆学习和行动学习相结合的方法,组织大家走进标杆企业内部,亲身与企业管理层、员工进行深度交流、分享,让大家可以更深刻、全面地学习到标杆企业成功的精髓。

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