顾家家居参观考察_顾家家居参访游学行程-百强标杆

2024-11-07
来源:

顾家家居标杆学习方式

新标杆学习是在专业教练引导下具有行动导向的标杆学习,是朝着改变管理者态度、行为和惯性模式来达成既定目标方向努力的标杆学习。

目的在于通过跨界学习感受案例化的启发,学以致用,立竿见影

方法就是标杆学习+行动学习,团队共创+小组反思+群策群力

成果就是在行动学习现场通过小组反思,解决现实工作中困扰我们的复杂真实问题,获得能力的提升和成就感

意义在于拓宽管理者眼界,增长管理者见识,助推企业快速成长,打造企业学习型组织

通过到各行各业的标杆企业学习最佳管理实践,亲身感悟亲眼目睹成功企业的发展路径,已经成为当代各行各业企业家、企业高层管理者所期待的一种崭新的学习模式。


顾家家居参访标杆经验

顾家家居参观学习收益

企业介绍

顾家家居自1982年以来致力于为全球家庭提供健康、舒适、环保的家居解决方案。一直延续优秀经典的制造工艺,坚持不断自主研发创新,持续为产品赋能,提升品牌力与产品力。

从2013年顾家家居启动“沙发修养节”至今,一直引领行业龙头纷纷推出打破传统的服务承诺,掀起一场又一场家居服务革命,今年顾家家居荣获“2022年度家居行业服务榜样”重磅奖项。

2018年是顾家家居对外并购扩张的高峰期。据不完全统计,顾家家居发起了近十起品牌并购,购入德国顶级沙发品牌RolfBenz99.92%股权、澳大利亚出口和零售家具品牌NickScali13.63%股权、意大利高端沙发Natuzzi旗下纳图兹贸易(上海)有限公司51%股权、收购“床垫第一股”喜临门等。

顾家家居坐拥过硬产品实力与成熟服务体系,百万数字是水到渠成,十年耕耘是底气所在。顾家家居远销120余个国家和地区,拥有4500多家品牌专卖店,为全球超千万家庭提供美好生活;坚持以用户为中心,围绕用户需求持续创新,并创立行业首个家居服务品牌“顾家关爱”,为用户提供一站式全生命周期服务;

顾家家居追求卓越品质,组建行业首屈一指的国际设计研发中心,荟聚众多国内外顶尖家居设计团队,集中大批技艺精湛的技师,将创意与巧思置入每一个产品之中,淬炼出世界级的家居工艺与设计,已荣获百余项设计大奖、千余项原创专利,为中国家居行业自主创新做出卓越贡献。

顾家家居参观行程安排

全天参访顾家家居+主题分享

时间

主题内容

09:00-10:00

学前动员

随团顾问抛出标杆企业的参访看点,学习点,以及注意事项,引导大家对企业的思考,带着问题走进标杆企业参访。

10:00-10:30

参观顾家家居

一、参观顾家家居历史文化厅;

二、参观顾家新店态产品展厅;

三、参观职工活动中心(健身房、瑜伽室等)

深入了解顾家家居企业发展情况、企业文化,企业创新,企业品牌建设及战略规划

10:30-12:00

主题分享:顾家家居企业文化

一、文化融入:将自身对客厅卧室生活文化的理解融入产品设计研发中;

二、创新思维:用创新思维创造出国际化、时尚化、年轻化、休闲化的家居产品;

三、精益求精:崇尚精益求精和超越自我的企业精神;以艺术诠释生活,以设计定义潮流;

四、直营与连锁:坚持两手抓两手硬策略,以直营为表率开拓市场,推广品牌;以连锁求发展,造就广泛的销售渠道。

五、力不尽出:不求颗粒归仓,注重未来发展。

六、家的文化:越是爱家,越是顾家,家里的每一寸气息都是心灵的避风港。

互动交流

12:00-13:30

午餐及休息

13:30-16:30

主题分享:顾家的8个管理洞见

一、关于增长:增长,都是内生能力的溢出;

二、关于持续性增长:力不尽出的管理思维;

三、关于波士顿矩阵:公司要取得成功,必须拥有“市场增长率”和“相对市场份额”各不相同的业务或产品组合来衡量;

四、关于目标管理:管理者一定要拥有翻译目标的能力:一要明确要求和建议,二要区别考核和评价;

五、关于用人:职业经理人,要怎么才能跟老板相处,那就是不要成为黑匣子,而要做玻璃缸;

关于公司必备的三种人:公司里有三种人,他们分别是业务选手、管理选手和经营选手。能把东西卖出去,会销售,这是业务能力;怎么能够把人带好,怎么设好组织架构,怎么能够做好激励,怎么能够让员工理解他正在做的事,怎么能够排好班,等等,这是管理选手;经营,是独立掌管着一摊事,并且为这事负全责,经营选手,是真正的负责人。

互动交流

16:30-

行程结束

小提示:以上参观学习行程以实际安排为准

教学信息

学习时间:定制

教学模式:参观考察+主题分享+案例分析+交流答疑

费用包含:培训发票、考察费、培训费、会议室费用

费用不含:往返差旅、住宿

2024年度公开课计划


关于我们

百强标杆企业考察培训中心于2014年成立。自成立以来,以卓越的课程品质,优异的客户服务广为客户认同,是全国成立时间最早、规模最大的考察培训机构。中心的四项主要产品,标杆企业考察、标杆企业内训、标杆管理咨询、全球创新标杆游学等,均处于行业领先地位。公司品牌“百强标杆”已成为行业内家喻户晓的知名品牌。

百强标杆秉持“协助中国企业提高全球竞争力”的使命,与国内外标杆企业深度合作,常年为全国近3000家企业提供包括企业考察、公开课、内训、咨询诊断等服务。并且每年在全国近30个城市举行各类企业考察、培训学员近20万人次。

百强标杆秉持“助推企业成长,磨砺全球眼光”的使命,与国内外标杆企业深度合作,在总结标杆名企管理思想与经营特色的基础上,运用标杆学习和行动学习相结合的方法,组织大家走进标杆企业内部,亲身与企业管理层、员工进行深度交流、分享,让大家可以更深刻、全面地学习到标杆企业成功的精髓。

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