信达生物标杆学习方式

新标杆学习是在专业教练引导下具有行动导向的标杆学习，是朝着改变管理者态度、行为和惯性模式来达成既定目标方向努力的标杆学习。

目的在于通过跨界学习感受案例化的启发，学以致用，立竿见影

方法就是标杆学习+行动学习，团队共创+小组反思+群策群力

成果就是在行动学习现场通过小组反思，解决现实工作中困扰我们的复杂真实问题，获得能力的提升和成就感

意义在于拓宽管理者眼界，增长管理者见识，助推企业快速成长，打造企业学习型组织

通过到各行各业的标杆企业学习最佳管理实践，亲身感悟亲眼目睹成功企业的发展路径，已经成为当代各行各业企业家、企业高层管理者所期待的一种崭新的学习模式。

信达生物标杆学习经验

信达生物标杆学习收益

企业介绍-信达生物

信达生物成立于2011年，致力于开发、生产和销售用于治疗肿瘤等重大疾病的创新药物。2018年10月31日，信达生物制药在香港联交所主板挂牌上市，股票代码：01801。

自成立以来，公司凭借创新成果和国际化的运营模式在众多生物制药公司中脱颖而出。建立起了一条包括21个新药品种的产品链，覆盖肿瘤、代谢疾病等多个疾病领域，其中6个品种入选国家 “ 重大新药创制 ” 专项，16个品种进入临床研究，5个品种进入临床III期研究，3个单抗产品上市申请被国家药监局受理，并均被纳入优先审评，1个产品 ( 信迪利单抗注射液，商品名：达伯舒®，英文商标：Tyvyt®)获得国家药品监督管理局批准上市，获批的第一个适应症是复发/难治性经典型霍奇金淋巴瘤。信迪利单抗注射液于2019年11月成为唯一一个进入新版国家医保目录的PD-1抑制剂。

为什么学习信达生物？

践行“开发出老百姓用得起的高质量生物药”使命

信达生物已拥有21个在研新品种，覆盖肿瘤、代谢等多个治疗领域，其中4个品种入选国家“重大新药创制 ”专项，3个单抗产品上市申请被国家药监局受理，并均被纳入优先审评。同时，作为公司新药产品链的领头羊，于2018年12月获批上市的信迪利单抗完美诠释了信达生物视创新、质量为生命的制药标准，在进入市场之初就凭借优秀的临床品质赢得了广泛的关注和认可。

产品链：战略至上，布局差异化创新

信达已经建成完善的开发技术平台，包括单抗、双抗、小分子以及CAR-T。作为信达生物抗肿瘤领域的明星药物，信迪利单抗凭借特别的临床适应症快速上市，并通过在肺癌、肝癌、胃癌等多癌种上开展超20项临床试验实现全面布局，这是信达的“战略至上”，即通过强执行及精细化管理实现“战术制胜”。

产业化：符合国际标准，以质量为中心

信达生物的产业化基地基于“以质量为中心”的理念设计，总面积达9.3万平方米，拥有总投资达36亿人民币，生产线根据NMPA、FDA、EMA的标准设计、建造和运行，并通过了中国GMP和国际合作伙伴的审计。

小提示：以上参观学习行程以实际安排为准

教学信息

学习时间：定制

教学模式：参观考察+主题分享+案例分析+交流答疑

费用包含：培训发票、考察费、培训费、会议室费用

费用不含：往返差旅、住宿

2024年度公开课计划

关于我们

百强标杆企业考察培训中心于2014年成立。自成立以来，以卓越的课程品质，优异的客户服务广为客户认同，是全国成立时间最早、规模最大的考察培训机构。中心的四项主要产品，标杆企业考察、标杆企业内训、标杆管理咨询、全球创新标杆游学等，均处于行业领先地位。公司品牌“百强标杆”已成为行业内家喻户晓的知名品牌 。

百强标杆秉持“协助中国企业提高全球竞争力”的使命，与国内外标杆企业深度合作，常年为全国近3000家企业提供包括企业考察、公开课、内训、咨询诊断等服务。并且每年在全国近30个城市举行各类企业考察、培训学员近20万人次。

百强标杆秉持“助推企业成长，磨砺全球眼光”的使命，与国内外标杆企业深度合作，在总结标杆名企管理思想与经营特色的基础上，运用标杆学习和行动学习相结合的方法，组织大家走进标杆企业内部，亲身与企业管理层、员工进行深度交流、分享，让大家可以更深刻、全面地学习到标杆企业成功的精髓。