联宝工厂参访标杆学习方式

新标杆学习是在专业教练引导下具有行动导向的标杆学习，是朝着改变管理者态度、行为和惯性模式来达成既定目标方向努力的标杆学习。

目的在于通过跨界学习感受案例化的启发，学以致用，立竿见影

方法就是标杆学习+行动学习，团队共创+小组反思+群策群力

成果就是在行动学习现场通过小组反思，解决现实工作中困扰我们的复杂真实问题，获得能力的提升和成就感

意义在于拓宽管理者眼界，增长管理者见识，助推企业快速成长，打造企业学习型组织

通过到各行各业的标杆企业学习最佳管理实践，亲身感悟亲眼目睹成功企业的发展路径，已经成为当代各行各业企业家、企业高层管理者所期待的一种崭新的学习模式。

联想参观标杆经验

联想工厂考察学习收益

联想工厂参观企业介绍

联想集团有限公司是一家电脑制造企业，是1984年中国科学院计算技术研究所投资20万元人民币，由11名科技人员创办，总部位于中国香港。1994年在香港证券交易所上市；2014年1月23日收购IBM低端服务器业务；2014年1月30日以29.1亿美元的价格收购摩托罗拉。公司主要产品有台式电脑、笔记本电脑、打印机等商品。2019年5月，联想集团公布2018年第四季度净利润1.18亿美元，高于市场预估的1.06亿美元，营收117.1亿美元。

联宝工厂参访简介

联想连续八年为”安徽最大进出口企业“这都得益于联想武汉产业基地，它不仅是联想（全球）最大的智能计算设备研发和制造基地 国家级智能制造示范基地，还是国家级绿色工厂、国家级工业设计中心及全球灯塔工厂。展厅由荣誉通廊、企业发展历史展示厅、产品展示厅等组成，也是合肥产业基地成长和发展的集中

联想工厂参访背景

联想集团合肥产业基地(以下简称联宝)，是根植“智造”核心地标合肥的全球”灯塔工厂"，代表了全球制造的最高标准,

“灯塔工厂“项目由达沃斯世界经济论坛与管理咨询公司麦肯锡合作开展遴选，被誉为“世界上最先进的工厂”，具有榜样意义的“数字化制造”和“全球化4.0”示范者，代表当今全球制造业领域智能制造和数字化最高水平。截至2023年1月，全球”灯塔工厂“数量达到132家，中国的”灯塔工厂"增至50家，持续排名全球第一。联想集团合肥产业基地(简称“联宝科技”)于2023年1月获得此称号。

联宝工厂实拍

联宝工厂参访行程安排

小提示：以上参观学习行程以实际安排为准

教学信息

学习时间：定制

教学模式：参观考察+主题分享+案例分析+交流答疑

费用包含：培训发票、考察费、培训费、会议室费用

费用不含：往返差旅、住宿

2024年度公开课计划

关关于我们

百强标杆企业考察培训中心于2014年成立。自成立以来，以卓越的课程品质，优异的客户服务广为客户认同，是全国成立时间最早、规模最大的考察培训机构。中心的四项主要产品，标杆企业考察、标杆企业内训、标杆管理咨询、全球创新标杆游学等，均处于行业领先地位。公司品牌“百强标杆”已成为行业内家喻户晓的知名品牌 。

百强标杆秉持“协助中国企业提高全球竞争力”的使命，与国内外标杆企业深度合作，常年为全国近3000家企业提供包括企业考察、公开课、内训、咨询诊断等服务。并且每年在全国近30个城市举行各类企业考察、培训学员近20万人次。

百强标杆秉持“助推企业成长，磨砺全球眼光”的使命，与国内外标杆企业深度合作，在总结标杆名企管理思想与经营特色的基础上，运用标杆学习和行动学习相结合的方法，组织大家走进标杆企业内部，亲身与企业管理层、员工进行深度交流、分享，让大家可以更深刻、全面地学习到标杆企业成功的精髓。