成都领克标杆学习方式

新标杆学习是在专业教练引导下具有行动导向的标杆学习，是朝着改变管理者态度、行为和惯性模式来达成既定目标方向努力的标杆学习。

n 目的在于通过跨界学习感受案例化的启发，学以致用，立竿见影

n 方法就是标杆学习+行动学习，团队共创+小组反思+群策群力

n 成果就是在行动学习现场通过小组反思，解决现实工作中困扰我们的复杂真实问题，获得能力的提升和成就感

n 意义在于拓宽管理者眼界，增长管理者见识，助推企业快速成长，打造企业学习型组织

通过到各行各业的标杆企业学习最佳管理实践，亲身感悟亲眼目睹成功企业的发展路径，已经成为当代各行各业企业家、企业高层管理者所期待的一种崭新的学习模式。

成都领克考察标杆经验

成都领克游学企业介绍

领克(LYNK&CO) 品牌是吉利集团打造的一款全新品牌，于 2016 年 10 月正式发布，定位介于集团下的吉利品牌与沃尔沃品牌之间，主打北欧风格，是近几年来自主品牌中，向上突破发展最好的品牌。我们带您走进领克全球工厂深度学习，共同探索“始于汽车却不止于车”的领克，如何通过打造汽车潮牌，进行用户运营、实现精益生产，继而数字化经营的成功路径。

领克品牌，年轻活力的力量

领克，LYNK&CO 由两个英文单词组合而成，LYNK 意为联接、互联，代表该品牌的合作属性以及未来的智能互联发展路线，其有望加入未来移动出行服务提供商的行列，CO 使得品牌名称更加朗朗上口，从而展现新品牌主打年轻并充满活力。截至 2021 年上半年，领克品牌 90 后用户占比高达51%，泛 90 后用户占比更是超过了 2/3，远高于乘用车总体市场平均 36%的 90 后用户占比。

领克用户，社群运营放大招

领克品牌的强势离不开不断推出的出色车型产品，更离不开领克品牌的用户意识。领克"不止于车”的品牌理念，从车型产品出发，再到用户运营，打造用户生态，以合理的玩法，搭建与用户共创的平台，真正做到了“想用户所想”，既走「近」用户，要走「进」用户，在情感和价值观上占领用户心智，是领克品牌成功的关键所在。

最好的客户不再是消费者，也不是细分市场或大数据的小亮点而已，而是拥有希望、梦想、需求和情感的个体。他们关于判断，精于想象，乐于表达个人观点，并愿意写下自己的人生故事，他们积极主动、多疑善思、富有创造力。领克通过“可持续”的价值运营，找到和用户之间的兴趣相同点，不新跟用户增加触点，多层面来运营跟客户的关系。在领克车主达到 50 万的节点时，"领克汽车老用户 2021 年增换购的比例达到 35%以上""78%用户愿意去向朋友推荐领克汽车""领克用户的保养返场率达到 98%以上""领克汽车的周边产品领克精选营业额 2021 年也突破了1个亿"。

领克工厂精益生产智能化

领克全球工厂，严格按照沃尔沃全球质量标准建设和管理，与同级别工厂相比，智能化、信息化、柔性化、以及绿色环保理念均达到国际领先水平。

智能化：领克全球工厂基于“工业 4.0”理念规划，通过引入完善的 IT系统，采用先进的信息管理模式，配置一流设备，以实现智能工厂、生产和物流为目标，用智能化的精益制造，全新诠释了汽车“潮流制造”的新定义，是目前世界上最为先进的“超级工厂”之一。

信息化：领克全球工厂实通过云平台和移动互联技术将工业数据进行可视化、智能终端展示以及后续的追溯，实现了生产管理的透明化、有序化、精益化以及真正的自主化，更得以实现生产成本的有效降低、生产效率的提高和生产品质的全程保证。

柔性化：厂区共建有冲压、焊装、涂装和总装四大车间，其中，焊装车间采用激光焊、自适应点焊系统等先进的焊接技术，焊接强度提升50%，尺寸精度可达±0.05mm，实现 100%自动化焊接，确保了车身 4844 个焊点精确可靠，通过柔性主拼、转合切换系统、机器人视觉系统，实现车间柔性化生产模式。所谓“柔性化成产”，就是以计算机数控机床为主的制造设备来实现多品种、小批量的生产方式。

绿色环保：除了是智能工厂，领克全球工厂还是绿色工厂。涂装车间的喷房循环风利用节约能耗约60%，采用"0"VOC 清洗材料用于色漆管线的清洗，KPR+RTO 废气处理确保VOC 排放控制在 15g/㎡以内。总装车间区域分发中心物流广房项部装配着装机容量 5 兆瓦的整车厂光伏发电设备，每月可减少碳排放 144 万千克，涂装车间的中水回收循环利用设备，实现了资源与环境的和谐共生。排烟除尘系统、汽车尾气抽排设备等一系列环保设备的使用，可确保车间内工作人员远离污染，将职业伤害降至最低。

未来领克

领克汽车通过差异化个性没计，全球化产品技术及发展路线，加上跨界营销、构建专属社群，打通线上线下链路，让粉丝们感受到“不止工车”的品牌主张。5 年累计销售 50 万的漂亮成绩，对于领克来说，又是全新的起点。领克的未来是星辰大海，相信未来在 50 万用户的口与信任之上，领克将持续向上，成为新时代最有生命力的汽车“潮牌”!

领克参观学习收益

1、全面了解领克的企业文化、品牌运营案例，并深入理解为什么说领克的品牌运营之道代表着未来的品牌运营之道，从而结合自身企业现状，探讨自身品牌的用户运营之路径；

2、学习领克汽车精益思想的践行，理解精益思维的前瞻性；

3、学习领克汽车认识精益生产模式；

4、学习领克人才培养发展体系；

5、学习领克汽车让学员坚持变革，带来企业持续盈利。

领克参观学习行程安排

小提示：以上参观学习行程以实际安排为准

成都领克往期回顾

2024公开课年度计划

关于我们

      百强标杆企业考察培训中心于2014年成立。自成立以来，以卓越的课程品质，优异的客户服务广为客户认同，是全国成立时间最早、规模最大的考察培训机构。中心的四项主要产品，标杆企业考察、标杆企业内训、标杆管理咨询、全球创新标杆游学等，均处于行业领先地位。公司品牌“百强标杆”已成为行业内家喻户晓的知名品牌 。

百强标杆秉持“协助中国企业提高全球竞争力”的使命，与国内外标杆企业深度合作，常年为全国近3000家企业提供包括企业考察、公开课、内训、咨询诊断等服务。并且每年在全国近30个城市举行各类企业考察、培训学员近20万人次。

       百强标杆秉持“助推企业成长，磨砺全球眼光”的使命，与国内外标杆企业深度合作，在总结标杆名企管理思想与经营特色的基础上，运用标杆学习和行动学习相结合的方法，组织大家走进标杆企业内部，亲身与企业管理层、员工进行深度交流、分享，让大家可以更深刻、全面地学习到标杆企业成功的精髓。