杭氧标杆参访学习方式

新标杆学习是在专业教练引导下具有行动导向的标杆学习，是朝着改变管理者态度、行为和惯性模式来达成既定目标方向努力的标杆学习。

目的在于通过跨界学习感受案例化的启发，学以致用，立竿见影方法就是标杆学习+行动学习，团队共创+小组反思+群策群力成果就是在行动学习现场通过小组反思，解决现实工作中困扰我们的复杂真实问题，获得能力的提升和成就感意义在于拓宽管理者眼界，增长管理者见识，助推企业快速成长，打造企业学习型组织通过到各行各业的标杆企业学习最佳管理实践，亲身感悟亲眼目睹成功企业的发展路径，已经成为当代各行各业企业家、企业高层管理者所期待的一种崭新的学习模式。

杭氧考察培训标杆经验

杭氧参观学习收益

浙江杭氧参访学习企业介绍

杭氧集团股份有限公司（下称杭氧）于1950年建厂，2010年上市（SZ.002430），是世界一流的空分设备和低温石化装备供应商、中国气体产业的开拓者和引领者，历获国家科学技术进步奖一等奖、中国质量奖提名奖，入选创建世界一流专业领军示范企业、国家级科改示范企业。目前总资产规模218亿元。

杭氧集团参观考察行程安排

小提示：以上参观学习行程以实际安排为准

2024公开课年度计划

关于我们

百强标杆企业考察培训中心于2014年成立。自成立以来，以卓越的课程品质，优异的客户服务广为客户认同，是全国成立时间最早、规模最大的考察培训机构。中心的四项主要产品，标杆企业考察、标杆企业内训、标杆管理咨询、全球创新标杆游学等，均处于行业领先地位。公司品牌“百强标杆”已成为行业内家喻户晓的知名品牌 。

百强标杆秉持“协助中国企业提高全球竞争力”的使命，与国内外标杆企业深度合作，常年为全国近3000家企业提供包括企业考察、公开课、内训、咨询诊断等服务。并且每年在全国近30个城市举行各类企业考察、培训学员近8万人次。

百强标杆秉持“助推企业成长，磨砺全球眼光”的使命，与国内外标杆企业深度合作，在总结标杆名企管理思想与经营特色的基础上，运用标杆学习和行动学习相结合的方法，组织大家走进标杆企业内部，亲身与企业管理层、员工进行深度交流、分享，让大家可以更深刻、全面地学习到标杆企业成功的精髓。