上汽大通&菲尼克斯标杆学习方式

新标杆学习是在专业教练引导下具有行动导向的标杆学习，是朝着改变管理者态度、行为和惯性模式来达成既定目标方向努力的标杆学习。

目的在于通过跨界学习感受案例化的启发，学以致用，立竿见影

方法就是标杆学习+行动学习，团队共创+小组反思+群策群力

成果就是在行动学习现场通过小组反思，解决现实工作中困扰我们的复杂真实问题，获得能力的提升和成就感

意义在于拓宽管理者眼界，增长管理者见识，助推企业快速成长，打造企业学习型组织

通过到各行各业的标杆企业学习最佳管理实践，亲身感悟亲眼目睹成功企业的发展路径，已经成为当代各行各业企业家、企业高层管理者所期待的一种崭新的学习模式。

上汽大通&菲尼克斯标杆经验

上汽大通&菲尼克斯学习收益

上汽大通&菲尼克斯企业介绍

上汽大通贯彻上汽集团“电动化、智能化、网联化、共享化”的“新四化”战略，以“定制化”打破行业边界，实现两翼发展的全面布局。

电动化 – 以代表新能源最终解决方案之一的“氢燃料技术” 为核心，并率先实现燃料电池车产业化，走在行业领先前沿， 逐渐实现全面的清洁动力。

智能化 – 在智能化发展尤其是智能驾驶技术上，在环境感知，控制算法，仿真测试技术等领域达到国内领先水平，让用车体验更人性、贴心、轻松、聪明。

网联化 – 以互联网科技为基础，以平台化应用呈现车、人、应用、生活的垂直全生态圈，打造“我行MAXUS交互平台”与“房车生活家”房车生态圈线上出行平台。

共享化 – 融合租赁、销售、用车生活为一体， 以共享化降低使用成本、丰富汽车生活，改变出行方式。

C2B定制化 – 以C2B大规模定制化真正实现“用户驱动”的创新业务模式，让每一个普通人都能轻松拥有自己的专属车辆，以革命性模式创领未来汽车生活。

菲尼克斯电气是一家活跃于全球的家族企业，生产网络横跨多个国家地区，其垂直整合水平各不相同。

通过遍布全球的销售公司网络以深入客户和合作伙伴所在地。

各子公司的员工携手并进，秉承对技术和创新的热诚，为大众共创可持续发展的世界。

南京菲尼克斯电气有限公司是德国菲尼克斯电气集团在华子公司，1993年进入中国，总部位于南京，是菲尼克斯电气集团面向全球的竞争力中心。

作为全球电气连接和电子接口领域、工业自动化领域的知名品牌，菲尼克斯电气始终将创新精神付诸实践，紧跟市场需求变化，以“客户需求与行业应用”为驱动，为客户与合作伙伴提供切实有效的解决方案包括工业器件与电子技术、装置连接技术、行业管理与自动化在内的专业化、精细化和差异化的智能器件、自动化系统和数字工业解决方案。

上汽大通&菲尼克斯参观考察行程安排

小提示：以上参观学习行程以实际安排为准

2024公开课年度计划

关于我们

百强标杆企业考察培训中心于2014年成立。自成立以来，以卓越的课程品质，优异的客户服务广为客户认同，是全国成立时间最早、规模最大的考察培训机构。中心的四项主要产品，标杆企业考察、标杆企业内训、标杆管理咨询、全球创新标杆游学等，均处于行业领先地位。公司品牌“百强标杆”已成为行业内家喻户晓的知名品牌 。

百强标杆秉持“协助中国企业提高全球竞争力”的使命，与国内外标杆企业深度合作，常年为全国近3000家企业提供包括企业考察、公开课、内训、咨询诊断等服务。并且每年在全国近30个城市举行各类企业考察、培训学员近20万人次。

百强标杆秉持“助推企业成长，磨砺全球眼光”的使命，与国内外标杆企业深度合作，在总结标杆名企管理思想与经营特色的基础上，运用标杆学习和行动学习相结合的方法，组织大家走进标杆企业内部，亲身与企业管理层、员工进行深度交流、分享，让大家可以更深刻、全面地学习到标杆企业成功的精髓。