每天清晨 ，为践行集团健康促进计划，主席亲自带队，组织所有高管进行五行健康操晨练，整个氛围其乐融融。

每天晚间，组织全体高管就当天学习内容进行分组研讨，研讨期间所有领导热情积极，共同参与，硕果累累。

在此期间，同时举行了大学启动仪式，仪式上CEO介绍了大学的定位、架构及核心职能，主席进行了工作部署。大学校长、常务副校长及三位副校长同时按下了天九大学的启动手模，共同开启了企业大学新的篇章。

最后的学习总结会上，李胜峰博士分享了华为的流程信息化和数字化转型等内容。CEO分析总结了我司与华为在客户需求、干部管理、考核激励、标准化流程和机制等方面的差距。主席做了重要总结，表示公司的文化是正确的，我们的工作理念是“幸福来自奋斗、奋斗为了幸福”，但是我们做的不够扎实，浮于表面。华为做的比说的要好，华为是真正在践行和落地奋斗文化。主席指出，华为是我们的对标学习标杆，我们的高管要持续不断的考察学习华为的奋斗文化，同时要带领团队一起学习成长。并对百强标杆企业考察培训中心组织此次企业游学给出高度的称赞，表示这样优秀的标杆考察培训机构也是公司需要要长期合作的培训供应商。