​张莉老师: 高级人力资源管理师、中山市作家协会理事、18年金融业管理、营销、培训工作经验。

2020-12-24
来源:

张莉老师个人简历

² 高级人力资源管理师

² 中山市作家协会理事

² 香港公开大学工商管理硕士MBA         

² 中国政法大学法学本科

² 中山大学汉语言文学专科

² 国际遗嘱撰写员

² 18年金融业管理、营销、培训工作经验

张莉老师主讲课程及擅长领域

² 管理系列:

《高效能团队六力管理》(针对银行中层管理人员)、

《活动产生生产力——营销活动的组织与策划》

² 营销系列:

《银行网点经营实务》(针对保险公司银保部渠道经理及客户经理)、

《专业化销售六步腾龙法》(针对银行各系列营销人员)

《法商基础及财富传承》

《突破思维,再创烎家》

² 内训师培训系列:

《专业有效的表达——PTT训练》、

《讲师进阶培训——TTT训练》、

《思想家——客户答谢会主讲人培训》、

《灵魂人物的养成——客户答谢会主持人培训》

² 擅长银行业的各种针对性培训,采用诊断式培训模式,针对性强,实操性强,落地执行效果好。

张莉老师授课风格

² 亲和力强;

² 注重与学员的互动;

² 理论与实践相结合;

² 案例式教学方式;

² 启发领悟式教学。

张莉老师培训特色

² 注重理论与实践的结合,课程有清晰的理论框架,并有大量来自于实战的实践证明,帮助学员掌握系统的知识,并提升实战技能。

² 课程内容深入浅出,简单易懂,可落地,可执行。

² 擅于调动课堂氛围,受训人员参与度高。

张莉老师银行咨询项目

² 2015年一季度:广东xx银行市分行营销转型项目辅导老师;

² 2015年二季度:广东xx银行市分行TST训练营零售信贷班导师、个金班、小企业班授课老师。单项指标提升幅度最大的是从第14位提升到第2位。

² 2015年三季度:广东XX银行信用卡专项项目负责人,试点支行从倒数第一跃居第一名,业绩同比提升416%。

² 2015年四季度:广东xx银行市分行营销转型项目负责人;

² 2016年一季度:广东XX银行市分行绩效提升项目负责人;150%达成目标;

² 2016年:顶固商学院建立及顶固内训师团队训练项目负责人;

² 2017年一季度:广东XX银行市分行绩效提升项目负责人,培养活动营销精英团队,示范场平均业绩同比提升率为500%;

² 2017年四季度月:顶固内训师提升班项目负责人;

² 2018年二-三季度:青岛XX银行TST项目策划人及授课老师;业绩翻番;

² 2018年三季度:厦门XX银行产能飞跃项目辅导老师;

² 2018年四季度:湖南XX银行TST项目策划人及授课老师;

² 2018年四季度:陕西邮储、农行“烎家”项目授课老师。

张莉老师培训项目

² 培训过的企事业单位:(从2007年开始专注于金融行业的培训辅导工作)

银行业:工、农、中、建、交通、招商、广发、中信、邮储、农信、东亚银行等;

保险业:中国人寿、泰康人寿、信诚人寿、中德安联、PICC;

其他行业:顶固集团、中山电子科大、公安系统、文联、广东轻工职院、三峡大学等;

张莉老师受训学员的分享感言

之前我是借鉴GTD模式,使用笔记簿对工作事项管理,但对工作对总结还不够,对工作事项对顺序安排比较被动,导致没有充分发挥工具的作用。通过张莉老师的培训,进一步认识到时间管理的重要性,对工作事项的顺序的主动排序意识增强了,同时采用了手机APP管理工作事项,正在改进自己的时间管理。

——邮政储蓄银行梅州市分行曾杰标

我是TST培训班学员陈瑞春,来自丰顺支行。今天很高兴在这里和大家分享我的一些学习体会。在第一季度的工作中,我深刻体会到“相信、听话、照做、跟随”的重要性,我觉得老师讲授的各种工作方法对我自身有很大提升效果,例如5W2H分析法,让我的工作更加具备条理性,而不会像以前那样一团糟,顾此失彼。

                                                --梅州邮政 陈瑞春

在人员管控方面,张莉老师对我的教导帮助特别大,充分认识到在管理岗位上“制度”、“利益”及“感情”占比上的有效搭配所起到的巨大作用。

--邮储银行 罗导


张莉老师授课反馈

张莉老师部分培训现场照片

分享
下一篇:这是最后一篇
上一篇:这是第一篇