—走进惠生能源南京煤化工,感受知名企业力量
标杆学习理念来自于全球公认的管理方法——标杆管理。其核心在于企业将自己与世界一流企业进行全球对标,在明确差距的基础上,通过借鉴一流企业的成功方法或其他改进措施,使自己成为或赶超一流公司。据统计,全球500强企业中超过90%的企业应用了标杆学习法,实践证明,那些通过标杆学习取得系统突破的企业,其投资回报率都在普通企业的五倍以上。
中国标杆企业考察培训中心由企业联合会、企业合作促进会、全国科工委牵头,中国工商企业界积极参与创办的全国性、综合性的社会团体,中国标杆企业考察培训中心接受国家发展和改革委员会、商务部、全国工商联的业务指导,常年为全国近3000家企业提供包括企业考察、公开课、内训、咨询诊断等服务。中国标杆企业考察培训中心每年在全国近40个城市举行各类企业考察、论坛近500期,培训学员近2万人次,其课程质量、师资水平、服务标准得到广大企业的较高评价。
中国标杆企业考察培训中心在融合多年的教育培训管理经验的基础上,组织专家团队,深入分析考察全国各行业标杆企业的发展历程,精心挑选了涉及电器、机械、电子、汽车制造、钢铁、能源、食品饮料等行业近一百家全国500强企业作为学习标杆,并在总结各企业经营特点的基础上,组织大家走进标杆企业的经营环境、企业环境、人文环境,亲身与标杆企业管理层、员工接触、交流、分享,我们可以更深刻、全面地学习到标杆企业成功的精髓,学习到标杆企业的优秀管理理念、杰出的经营方法及科学的业务流程。我们通过发现问题→确定标杆对象→组成学习团队→参观前专家辅导→标杆企业现场考察→解决问题→持续改善的步骤让企业管理者在学习考察中践行计划、开拓视野、寻求方案,从而真正实现学以致用。
中国标杆企业考察培训中心的优势——
★ 十年的培训行业经验,设计更专业的培训产品;
★ 与国内外知名学府、世界500强企业建立的稳固合作关系;
★ 拥有一支专业化、高素质的服务团队,为客户提供一对一个性化服务;
★ 丰富的国内、外师资资源,是保证课程质量的前提。
惠生(南京)清洁能源股份有限公司成立于2003年9月,位于南京市化学工业园区,企业占地54公顷,注册资金11.14亿元,是国内领先的煤制工业气体及原料供应商,主要供应高品质的工业用气体、甲醇、丁辛醇、乙烯、丙烯等化工原料。
惠生清洁能源南京工厂采用洁净煤生产技术,惠生为客户长期供应高质量的一氧化碳、甲醇、氢气、合成气、硫磺及丁辛醇等化工原料,致力于成为领先的煤制工业气体和烯烃下游产品供应商。惠生清洁能源南京工厂的煤化工联合装置采用了世界范围内最先进的工艺流程和装备,具有低消耗、高效益的特点,水的重复利用率、三废的综合利用深度等均居于国内外同类装置的领先水平,成为南京化学工业园区
“优化资源配置、分享合作利益”互补型产业链中的龙头装置。煤炭对于“贫油、少气、富煤”的中国而言,是主要的化石能源,随着社会经济持续、高速发展,在全球对替代化工原料和替代能源的需求越发迫切、节能减排大势所趋的大背景下,惠生清洁能源使用洁净煤技术生产的煤化工产品不仅成本相对较低,而且对于中国减轻燃煤造成的环境污染、降低中国对进口石油的依赖有很大的意义。
惠生南京工厂由中国最大的民营化学工程总承包商惠生工程负责设计,年产乙烯和丙烯30万吨。UOP为该项目提供工艺授权、基础设计、催化剂、吸附剂、特殊设备和技术服务。
“这座新的生产设施对于UOP甲醇制烯烃技术、惠生和中国来说都具有里程碑式的意义,是中国煤化工行业发展道路的又一建树,”该工厂是首座实现商业化量产的UOP/海德鲁甲醇制烯烃生产基地,于2013年9月投产,其各项运营指标以及轻烃质量和产量均表现优异,符合预期目标。
时间安排 | 学习/参观 |
第一天 10:00-12:00 | 参观惠生(南京)清洁能源股份有限公司 参观惠生能源企业文化展厅,通过视频短片了解惠生能源的发展历程,详细参观学习惠生能源的企业文化、创新管理和团队建设。 参观收益: 通过整体参观,与惠生能源总经办管理人员交流,了解惠生能源公司 从战略和全局高度出发的企业文化,了解集团发展概况及未来的发展规划。 惠生能源是国内领先的煤制工业气体及原料供应商,主要供应高品质的工业用气体、甲醇、丁辛醇、乙烯、丙烯等化工原料。 |
13:30-16:30 | 交流主题:惠生的人才培养 ●惠生人才为什么培养以及如何培养 ●惠生对员工的核心能力要求 ●惠生的人才发展观 ●惠生的人才培养实践 ● 互动交流 |
第二天 09:00-12:00 | 交流主题:惠生的团队建设 ● 惠生的团队建设 ● 惠生如何贯彻惠生价值观 ● 惠生如何发挥每个项目成员的能力和积极性 ● 如何协调解决每个项目成员的矛盾 ● 惠生如何建立和谐团队 |
13:30-16:30 | 交流主题:惠生的团队建设 ● 惠生人的友善互助、求真务实的团队文化 ● 惠生如何营造“惠”工作,“惠”生活的工作氛围 ● 惠生如何打造有凝聚力、有战斗力、有素养的团队 …… 互动交流 |